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人保資產公募基金事業部副總楊坤離職

人保資產近日傳出人事變動消息，據基金人事了解，公募基金事業部副總經理楊坤離職，其年初已卸任在管產品。

楊坤，復旦大學工商管理碩士。歷任光大保德信基金管理有限公司行業研究員、基金經理助理；中歐基金管理有限公司行業研究員、研究部副總監、專戶事業部投資經理助理；海富通基金管理有限公司投資經理；富國基金管理有限公司投資經理；財通證券資產管理有限公司基金經理。

2015年中加入富國基金任投資經理。

2019年1月加入興銀基金管理有限責任公司，任權益業務總監兼權益投資部總經理。

2022年8月加入中國人保資產管理有限公司，任公募基金事業部副總經理。

楊坤，自加盟人保資產后為公募事業部權益投研核心成員，投資風格聚焦科技成長、高景氣賽道的特征鮮明，階段性行情中收益彈性突出，但高倉位、高行業集中度的策略導致業績波動較大，且對市場風格切換的把握能力有待提升。

作為保險系公募核心主體，人保資產公募事業部2025年整體呈現規模穩步增長，但主動權益投研能力仍為核心短板，行業競爭力處于追趕階段。

截至2025年三季度末（數據來源：天天基金網），人保資產公募事業部管理規模達250.4億元，旗下公募基金67只，在冊基金經理9人，較2024年末實現小幅擴容，產品布局覆蓋權益、固收、混合、指數、FOF、公募REITs等全品類，形成相對完整的產品線矩陣。

2025年上半年，人保資產實現營收8.64億元，同比增長9.87%；凈利潤3.91億元，同比增長44.95%，在同期披露業績的5家保險資管機構中凈利潤增速排名靠前，經營效率持續提升，為公募業務發展提供了堅實的財務支撐。

公募業務層面，業績呈現明顯分化，固收+、高股息、指數類產品業績穩健，公募REITs相關策略跑贏對應指數，體現保險資管在大類資產配置、長期價值投資上的優勢。

主動權益基金受2025年市場風格快速切換、投研團隊磨合等因素影響，整體超額收益能力不足，部分產品近一年業績排名處于同類后1/3。

人保資產公募事業部2025年依托保險資金優勢，在規模、合規、創新業務上實現穩步發展，固收+、REITs等板塊形成特色，但主動權益投研能力不足、業績分化、品牌影響力弱等問題仍待解決，未來需聚焦投研團隊建設與核心能力提升，才能在公募行業競爭中實現突破。

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