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工行多家省分行紀委書記調整

本月初，工商銀行召開2026年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議，提出各級黨委要按照“政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬”要求，健全人才培養機制，加強黨務干部和紀檢干部隊伍建設。

銀行人事了解到，工行多家一級分行紀委書記出現輪崗，詳情如下：

陜西省分行紀委書記丁杰，調任江西省分行紀委書記。

江西省分行紀委書記貝玉雙，擬任湖北省分行紀委書記；曾任工行甘肅省分行營業部總經理、行長助理，2017年9月任甘肅省分行副行長，后調任江西分行。

湖北省分行紀委書記林進，任重慶市分行紀委書記。曾任工行樂山分行行長，2017年4月任西藏分行副行長，后調任內蒙古分行紀委書記，2023年下半年任湖北分行紀委書記。

重慶市分行紀委書記張城，擬任四川省分行副行長；曾任總行投資銀行部基礎業務處處長，2021年4月起任工行重慶市分行副行長。

江西省分行行長助理、南昌分行行長孫會元，擬任陜西省分行紀委書記；曾任工行新余分行行長助理、副行長，萍鄉分行行長，2023年8月任江西分行行長助理。

此外，節前工行還有多家分行副行長的任職落定。

張軍已任陜西省分行黨委委員；曾任工行陜西省分行授信審批部總經理、寶雞分行行長。

2026年2月12日，崔曉波工行河北省分行副行長的任職資格獲準；歷任工行商丘分行副行長、信陽分行行長、河南省分行投資銀行部總經理，2024年8月任河北省分行風險官。

2月9日，韋巍工行河北雄安分行副行長的任職資格獲準。

截至2025年6月末，工行境內機構15,941個，包括總行、36個一級分行及直屬分行、461個省會城市行及二級分行、15,080個基層分支機構、21個總行直屬機構及其分支機構，以及342個主要控股公司及其分支機構。

去年末，駐工行紀檢監察組組長楊少俊在2025年度一級機構紀委書記述職會上表示，紀委書記要深入思考“如何把握角色定位、如何理解履職盡責、如何增強斗爭精神、如何運用方法策略、如何加強基礎建設”等問題，更加有力有效做好紀檢監察工作。

2026年度紀檢工作會議上，工行還強調要突出制度約束，在科學授權、正確用權、有效制權上下更大功夫，嚴格執行民主集中制，持續完善相關制度規定，加強對“一把手”等關鍵少數的監督。

2026年以來，工行已有多位分支機構干部被處理：云南省分行原行長郭偉被查，工銀澳門原董事長姜壹盛被雙開，安徽省分行原副行長梁延國被開除黨籍。

在紀檢隊伍建設方面，工行開始注重綜合化專業背景的人才，以適應科技反腐的新趨勢。

春節前夕，工行湖北省分行本部招聘紀崗位，除了要求具備紀檢工作經歷外，法律、金融、經濟、會計、審計、信息化等專業背景優先考慮。該崗位主要負責監督本機構黨組織和干部員工履行職責、行使權力情況，受理對黨組織和干部員工的檢舉、控告，審查、調查違反黨紀、職務違法和職務犯罪案件。

今年1月，工行在中紀委網站發文《強化科技賦能助力金融反腐》。文中提到，駐工行紀檢監察組正構建數字紀檢監察體系，已研發并應用13個核心監督模型，聚焦信貸投放、集中采購、作風建設等重點領域，直擊廉潔風險的關鍵環節。

工行表示，數字化賦能高效辦案。面對案件中海量數據和復雜關系鏈，駐行紀檢監察組打造集“流水查詢、業務透視、關系挖掘、智能輔助”四大核心能力的“辦案工具箱”，支持智能構建“人員-資金-職務行為”關系網，高效鎖定異常職務行為。

另一方面，工行積極探索人工智能應用，完善智能輔助、高效協同的智慧化辦公新生態。比如，“智能審理”輔助審核檔案、生成文書，“管理駕駛艙”讓關鍵數據全景可視，“工小廉”智能問答助手隨問隨答，助推紀檢監察工作高質量發展。

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