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光大銀行總行人事調整數(shù)字金融部將更名

2026年開年，光大銀行一位“學院派”獨董的到任引發(fā)業(yè)內關注。

1月6日，光大銀行公告，自即日起，劉俏接替洪永淼擔任該行獨立董事及董事會專門委員會相關職務。劉俏，現(xiàn)任北京大學光華管理學院院長，具有深厚的金融學術背景和豐富的咨詢經(jīng)驗，擅長宏觀經(jīng)濟與金融戰(zhàn)略分析。

此前，劉俏因任職期滿，自2025年12月30日起不再擔任招商銀行獨立董事。年報顯示，招商銀行2024年的獨立董事津貼為50萬元，光大銀行2024年獨立董事的津貼為43萬元。

本期，主要介紹光大銀行總行人事變動，涉及多業(yè)務部門副總經(jīng)理。

光大云繳費科技公司副總經(jīng)理張然，擬任光大銀行總行投資銀行部副總經(jīng)理。

張然，曾任光大銀行馬鞍山分行行長助理、副行長、行長；光大云繳費科技有限公司投資與機構管理部總經(jīng)理，財務負責人，黨委委員、副總經(jīng)理。

總行財務會計部副總經(jīng)理王曉渝，轉任高級業(yè)務經(jīng)理。王曉渝，1974年5月出生，大學本科，高級會計師，現(xiàn)任光大銀行財務會計部副總經(jīng)理。

總行金融市場部副總經(jīng)理馬晶晶，轉任金融市場部總經(jīng)理助理。

馬晶晶，長期深耕于債券投資、交易及貨幣市場等業(yè)務領域，曾任光大銀行金融市場部總經(jīng)理助理，其曾出席光大銀行2024年三季度業(yè)績說明會，介紹該行中短久期債券組合，利率風險整體可控。

對于干部隊伍的建設，光大銀行在ESG報告中描述，樹立選人用人正確導向，選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部；堅持從嚴管理監(jiān)督干部，營造風清氣正選人用人文化；優(yōu)化激勵約束體制機制，完善績效考核和薪酬體系，引導全員形成正確政績觀。

人員方面，截至2024年末，光大銀行有員工47,982人，其中，總行員工數(shù)占比17.6%，男、女員工數(shù)的比例約為1:1.3。按管理層級劃分，2024年末，光大銀行高級管理層有404人，中層干部4,931人（占比10.28%），基層員工42,647人。

光大銀行近年員工情況

人事變動之外，光大銀行數(shù)字金融架構或將出現(xiàn)調整。

1月13日，光大銀行發(fā)布董事會公告決議，其中，審議通過了《關于數(shù)字金融/云生活事業(yè)部更名的議案》。

近年來，為推動全行數(shù)字化轉型升級，光大銀行持續(xù)優(yōu)化數(shù)字金融體系。

據(jù)了解，2019年，光大銀行將原電子銀行部更名升級為“數(shù)字金融部”，成為業(yè)界首家成立數(shù)字金融部的銀行。2021年，光大銀行又將負責數(shù)字化經(jīng)營與生活場景搭建的兩個部門進行合并，設立更加一體化、聚合化的“數(shù)字金融/云生活事業(yè)部”。

2022年11月，光大銀行成立“數(shù)字化轉型委員會”，將數(shù)字化轉型納入全行戰(zhàn)略規(guī)劃。在此基礎上，去年，光大銀行成立“數(shù)字金融發(fā)展委員會”。

在2025中期業(yè)績發(fā)布會上，光大銀行副行長楊兵兵介紹，“數(shù)字金融發(fā)展委員會”從機制、流程、平臺三方面進行了優(yōu)化。機制上，按照三大客戶領域設立數(shù)字化工作組，在工作組下還專門設立了三個專班，分別是普惠金融專班、供應鏈金融專班和零售信貸專班，每個專班既有業(yè)務人員，還有大量科技人員，實際上是一個數(shù)字化運營團隊。

據(jù)2025半年報介紹，在數(shù)字金融方面，光大銀行充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術，加快推動重點業(yè)務全流程線上化、移動化、智能化、生態(tài)化，重點發(fā)力支付繳費類場景與融資類場景建設。

2025年，光大云繳費繼續(xù)保持行業(yè)領先地位，服務人次已超36億次，同比增長7%。云繳費推動AI技術應用，打造數(shù)字金融差異化競爭能力，服務觸角已從基礎生活繳費延伸至醫(yī)療、教育、政務、文旅等多元領域。

在2025年三季度業(yè)績說明會上，光大銀行董事會秘書張旭陽介紹該行利用AI賦能業(yè)務高質量發(fā)展。

一是搭建科創(chuàng)力模型框架、氣候風險壓力測試模型、普惠貸款線上化全流程風控體系、養(yǎng)老金融產(chǎn)品個性化推薦機制、業(yè)內首家數(shù)字化運營等人工智能決策模型體系。二是基于DeepSeek大模型打造輔助員工辦公的“智慧助手”，支持文檔圖片等10余種文件解析，提升辦公效率。

下一步，光大銀行將加快推進數(shù)字化、智能化能力建設，不斷打造新質生產(chǎn)力，持續(xù)賦能各領域業(yè)務轉型發(fā)展。