中行總行人事調整 涉及多部門總經理

中行總行人事調整 涉及多部門總經理
2026年01月12日 20:00 金融人事
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近日，中國銀行發布公告，因工作調動，自2026年1月6日起，趙蓉不再擔任該行風險總監職務。去年12月，趙蓉已出任中國信保黨委委員。

值得一提的是，2025年內，中行已對外輸出多位高管，原副行長張小東現任農發行行長，原上海分行行長王曉現任進出口銀行副行長。目前，中行高管架構為“一正四副”。

本期，繼續介紹中行中層人事變動，涉及總行多部門總經理和黑龍江省分行行長。

總行交易銀行部總經理張欣園，兼任支付清算部總經理；原支付清算部總經理范耀勝已于去年下半年調任澳門分行行長。

張欣園，1998年7月加入中國銀行上海分行，歷任上海分行國際結算部總經理、貿易金融部總經理兼大宗商品業務部總經理，2019年3月升任上海分行副行長，2024年調任總行。其個人專長于公司信貸、貿易融資、金融同業、資金清算等業務領域，曾帶領團隊完成首筆跨境人民幣交易，先后榮獲全國五一勞動獎章、全國金融系統五一勞動獎章等。

陳靜，任總行住房與消費金融部總經理。

陳靜，東北財經大學金融學士、碩士，2000年4月加入中國銀行，歷任濟南分行副行長，總行授信管理部副總經理，總行消費金融部副總經理，住房與消費金融部副總經理。其間，自2022年4月至2025年2月擔任中銀航空租賃非執行董事。

鄭宏祎，任總行普惠金融事業部總經理；歷任中行廣東省分行電子銀行部總經理、公司金融部總經理、廣州東山支行行長，總行公司金融部副總經理，總行普惠金融事業部副總經理。

中銀理財總裁助理毛劍，任中行總行金融市場部副總經理。毛劍，1980年出生，碩士研究生，曾在中行資產管理部任職，自2022年7月起任中銀理財總裁助理。

原中行信用卡中心助理總經理崔瑛，加盟萬事網聯；曾任中國銀行財富管理與私人銀行部產品營銷負責人，2021年1月任中行銀行卡中心（現信用卡中心）助理總經理。

總行之外，中行黑龍江省分行新任行長也已到位。

原黑龍江省分行行長字偉，擬任中銀資產黨委委員；曾任中行天津濱海分行副行長、天津保稅區分行行長，總行信用審批部副總經理，2022年2月起任黑龍江省分行行長。

黑龍江分行黨委副書記郝連才，任黑龍江分行黨委書記、擬任行長。

郝連才，1971年5月出生，哈爾濱工業大學博士，研究領域主要為企業經濟、宏觀經濟管理與可持續發展、金融。1996年7月參加工作，歷任中國銀行山東省分行人事教育處副處長、人力資源部總經理，煙臺分行行長、濟南分行副行長、山東省分行行長助理，斯德哥爾摩分行行長；2019年4月任中行青島市分行副行長。

中行總行組織架構圖（2024年報）

注：2025年3月，中行銀行卡中心獲批更名為信用卡中心

人事調整之外，中國銀行近期還披露2024年度工資分配信息。

具體來看，2024年度，中行清算的工資總額791.14億元，職工年平均工資25.41萬元，同比增長2.3%。

橫向對比下，國有四大行人均工資差別不大。2024年，工行年平均工資23.14萬元，較上年增長2.4%；農行年平均工資23.70萬元，同比增長5.2%；建行年平均工資23.42萬元，較上年增長3.3%。交行的最高，2024年職工平均工資為31.64萬元。

另一方面，中行2024年度董監高人員全部應發稅前薪酬總額為1403.91?萬元。

其中，董事長葛海蛟2024年薪酬116.35萬元，行長張輝薪酬9.72萬元（自2024年12月起任中行行長），原風險總監趙蓉、原董秘卓成文、原首席信息官孟茜2024年薪酬均超過140萬。

據年報介紹，中行已經建立了績效薪酬延期支付機制，根據機構類型、規模和崗位風險管控職責，對高級管理人員和關鍵崗位人員40%以上的績效薪酬實行延期支付，延期支付的期限一般不少于?3?年。

中行還制定績效薪酬追索扣回制度，如在職期間出現職責內的風險損失超常暴露，可部分或者全部追回相應期限內已發放的績效薪酬，并止付尚未發放部分。2024年共計對2,469人次執行追索扣回，金額合計3,250萬元。

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