“工商銀行發(fā)揮的是領(lǐng)軍銀行作用,擔(dān)當(dāng)主力軍、壓艙石、穩(wěn)定器。”工行行長劉珺在2025年中期業(yè)績發(fā)布會上表示。截至6月末,工行總資產(chǎn)為52.32萬億元,較上年末增長7.2%;上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4,270.92億元,同比增長1.6%;凈利潤1,688.03億元,同比下降1.5%。
人事方面,工行近期多位高管職務(wù)出現(xiàn)調(diào)整。8月29日,段紅濤因職務(wù)變動,辭任工行副行長、董事會秘書,其已轉(zhuǎn)任工行黨委副書記;同時,工行聘任姚明德兼任首席財務(wù)官、田楓林兼任董事會秘書,相關(guān)任職資格尚待核準(zhǔn)。
本期,銀行人事繼續(xù)介紹工行中層人事變動情況,涉及多家一級分行副行長。

青海省分行副行長景兆星,任青海省分行黨委書記。2021年3月任工行山西省分行行長助理,2022年8月任吉林省分行副行長,后兼任長春分行行長;今年上半年調(diào)任青海省分行。

原青海省分行行長博來,已任成都內(nèi)審局局長。2016年11月任工行新疆分行副行長,2021年6月任工行青海省分行行長。總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理董劭然,擬任北京市分行副行長;曾任工行私人銀行部總經(jīng)理助理。

總行派駐云南省分行信貸風(fēng)險官盛開,擬任重慶分行信貸風(fēng)險官;歷任工行廣州天平架支行行長、大德路支行行長、黃埔支行行長,2022年11月任總行派駐云南省分行信貸風(fēng)險官(一級分行行長助理級別)。
近期,工行還有六位一級分行副行長的任職資格獲準(zhǔn),均為系統(tǒng)內(nèi)提任。

9月18日,姜浩任青海省分行副行長;曾任工行湖北孝感分行副行長、隨州分行行長,2022年11月任總行派駐青海省分行信貸風(fēng)險官。

9月12日,朱佳任湖南省分行副行長;曾任工行總行個人金融業(yè)務(wù)部處長,2022年8月起任工行湖南省分行行長助理。

9月10日,滕云靜任河北省分行副行長;歷任工行山東省分行營業(yè)部副總經(jīng)理、濟(jì)南分行副行長、煙臺分行行長,2022年10月調(diào)任工行河北省分行行長助理,后兼任石家莊分行行長。

9月5日,程添任北京市分行副行長;歷任工行北京順義支行副行長(主持工作),北京分行集團(tuán)客戶金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,海淀西區(qū)支行行長。

8月29日,張任波任寧夏分行副行長;曾任工行西藏分行綜合管理部總經(jīng)理、西藏分行行長助理。

8月26日,周優(yōu)澤任上海市分行副行長,曾任工行上海市外灘支行行長。
工行分支機(jī)構(gòu)和人員分布情況(2025半年報)

截至2025年6月末,工行境內(nèi)機(jī)構(gòu)有15,941個,比上年末減少34個。其中,包括總行、36個一級分行及直屬分行、461個省會城市行及二級分行、15,080個基層分支機(jī)構(gòu)、21個總行直屬機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu),以及342個主要控股公司及其分支機(jī)構(gòu)。
員工情況,截至6月末,工行共有員工408,437人,較上年末減員6,722人,下降1.62%。其中,境內(nèi)主要控股子公司員工 10,554 人,境外機(jī)構(gòu)員工 15,537 人。
在支出方面,今年上半年,工行業(yè)務(wù)及管理費(fèi)為1,029.22億元,同比增加了34.69億元,增長3.5%。其中,業(yè)務(wù)費(fèi)用上漲10.1%,同比增加26.34億元;資產(chǎn)攤銷費(fèi)用上漲6.3%,同比增加1.74億元。
職工費(fèi)用也同比增長1.3%至641.63億元,比上年同期增加了8.46億元。以人力成本計算,今年上半年工行的人均費(fèi)用約為15.71萬元。

以工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼總額的429.53億元計算,上半年工行人均薪酬約為10.52萬元,同比微增。

關(guān)于薪酬制度,工行在半年報中介紹,不斷優(yōu)化以價值創(chuàng)造為核心的薪酬資源配置機(jī)制,堅持維護(hù)公平和激勵約束相統(tǒng)一的分配理念,傳導(dǎo)集團(tuán)經(jīng)營管理戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)薪酬資源向基層員工傾斜,調(diào)動和激發(fā)各級各類機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活力。
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