東吳基金管理層調整

東吳基金管理層調整
2026年02月14日 10:38 金融人事
語音播報 縮小字體 放大字體 微博 微信 0

老牌公募東吳基金核心管理層調整。

2月14日，東吳基金公告，副總經理李杰因個人原因離任，同時新任兩位副總經理。

原信達澳亞基金首席市場官葛鋒，任東吳基金常務副總經理；原財通資管人力資源總監夏志凡，任東吳基金副總經理。

葛鋒，歷任浙江紹興瑞豐農村商業銀行股份有限公司營銷培訓生；博時基金管理有限公司高級區域經理、區域總監、杭州營銷中心副總經理（主持工作）、杭州營銷中心總經理、零售-中部負責人；永贏基金管理有限公司渠道業務總部總經理，全面負責這家以固收見長的公募巨頭的渠道戰略；信達澳亞基金管理有限公司首席市場官；現任東吳基金管理有限公司常務副總經理。

夏志凡，歷任中國平安人壽保險總部人力資源部績效管理崗；陽光人壽保險總部人力資源部主管；平安國際融資租賃有限公司人力資源部經理；財通證券資產管理有限公司人力資源部總經理兼綜合辦公室主任；永贏基金管理有限公司人力資源部總經理；東吳證券股份有限公司人力資源部副總經理；現任東吳基金管理有限公司副總經理。

東吳基金成立于2004年，公司發起初期股東為東吳證券、上海蘭生、江陰澄星實業集團，后經股權變更形成當前穩定的股東結構，由東吳證券持股70%為控股股東，海瀾集團持股30%。高管團隊由大股東東吳證券任命，依托券商體系形成了資源協同的發展基礎，也構成了“券商系+產業資本”的股東格局特征。

截至2026年2月，東吳基金高管層核心由董事長薛臻、總經理李素明領銜。薛臻2022年3月接任東吳證券黨委副書記、總裁，2025年8月7日正式兼任東吳基金董事長，其擁有豐富的地方金融資源整合與資產管理經驗。

李素明2023年6月6日正式出任東吳基金總經理，同時兼任公司投資決策委員會主席、董事、財務負責人及法定代表人，具備多年資管行業管理經驗，統籌公司投研、運營、財務全板塊工作，秉持“穩中求進、守正創新”的經營方針，深化投研一體化建設，優化產品矩陣，拓展多元業務，實現了業績和規模的雙提升。

在產品建設上，東吳基金產品體系完善，涵蓋股票型基金、混合型基金、債券基金、同業存單基金、貨幣基金、公募REITs。其中，東吳基金是全國首批公募REITs基金管理人之一，發行規模達34.92億元，滿足了不同風險承受能力的投資者的需求。

根據國泰海通公開數據顯示，東吳基金權益類基金表現優秀。老將劉元海管理的東吳移動互聯混合近三、五年、七年均排名第2。固收產品線也呈現穩健發力態勢。

當前公募基金行業正處于從“規模為王”向“質量至上”轉型的關鍵階段，馬太效應持續加劇，新一輪行業洗牌下中小公募的差異化競爭已成必答題，而券商系基金依托股東資源協同、深耕細分賽道成為重要的破局方向。

新管理團隊將如何利用本身資源優勢，帶領東吳基金在新的行業發展特點下探索特色化、精細化突圍的路線，市場將持續關注。

財經自媒體聯盟更多自媒體作者

新浪財經頭條意見反饋留言板

4001102288 歡迎批評指正

關于頭條 | 如何入駐 | 發稿平臺 | 獎勵機制 版權聲明 | 用戶協議 | 幫助中心
Copyright ? 1996-2019 SINA Corporation
All Rights Reserved 新浪公司 版權所有
新浪首頁 語音播報 相關新聞 返回頂部