八年三任總裁被查，人保財險怎么了？

作者 | 童畫

編輯 | 蘇淮

“財險一哥”傳出人事巨震。

12月1日，多家媒體傳出消息，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱“人保財險”）總裁于澤被帶走調(diào)查。而且，《每日經(jīng)濟新聞》從多個渠道證實了這一消息的真實性。

次日晚上7點，人保財險對外發(fā)布公告回應(yīng)市場傳聞：“本公司關(guān)注到市場傳言提及公司有關(guān)高管人員信息，正在核實中”。

二級市場迅速做出反應(yīng)。12月1日，人保系上市公司股價大跌，其中人保財險（即中國財險，02328.HK）下跌2.72%，3日再次下跌4%，投資者對險企核心高管變動的擔憂一覽無遺。

事實上，于澤已是人保財險近年來第三位被帶走調(diào)查的總裁。于澤到底牽涉何事被查？巨無霸人保財險究竟怎么了？

第三位被帶走調(diào)查的總裁

于澤“被帶走調(diào)查”的傳聞并非毫無預兆。

《券商中國》的報道顯示，上周末業(yè)內(nèi)就開始有于澤被帶走的消息流傳，數(shù)位接近人保的人士證實了這一點。并且還有人稱，對于澤出事“不意外”，關(guān)于其“各種舉報沒有停過”。

但是，舉報具體指向何種問題、是否與此次被帶走直接相關(guān)，尚未有明確信息。

從時間線看，11月28日的公司會議，是于澤最后一次出現(xiàn)在公開視野。兩天后的12月1日，于澤被帶走的消息便通過非官方渠道擴散，形成“傳聞-股價下跌-回應(yīng)-再下跌”的連鎖反應(yīng)。

值得注意的是，作為中國人民保險集團（以下簡稱“中國人保”）核心子公司的總裁，于澤的職位涉及人保財險的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其突然“缺位”，引發(fā)的不僅是短期市場情緒波動，更有對業(yè)務(wù)連續(xù)性的疑問。

于澤并非第一個被帶走的人保財險總裁。

2017年1月，在北京西長安街88號的中國人保大廈，中國人保副董事長、人保財險原總裁王銀成被有關(guān)部門帶走調(diào)查；同年7月，中共中央紀委對王銀成嚴重違紀問題進行了立案審查；2018年5月，福州市中級人民法院公開宣判王銀成受賄案，對其以受賄罪判處有期徒刑十一年，并處罰金100萬元。

四年后，即2022年5月，人保財險原黨委書記、總裁林智勇涉嫌嚴重違紀違法被監(jiān)察調(diào)查，并于2023年1月被予以開除黨籍處分和開除處分。

除去這幾位出事的總裁以外，2024年8月，人保財險原黨委委員、監(jiān)事會主席張孝禮涉嫌嚴重違紀違法被調(diào)查，2025年4月被開除黨籍處分。

多位高管接連因違紀違法被查，已讓投資者對人保財險的內(nèi)控體系有所警惕。從二級市場反饋看，12月1日至3日，人保財險的股價下跌了0.62港元，最低一度跌至16.55港元，市值蒸發(fā)了逾130億港元。

截至12月4日收盤，人保財險的股價為17港元，市值3781億港元。

圖片來源于Wind

針對二級市場的股價波動，人保財險12月2日晚發(fā)布公告稱，已注意到公司H股股份于12月1日的價格及成交量出現(xiàn)不尋常波動，但是目前不知道導致公司股價及成交量出現(xiàn)不尋常波動的原因，也沒有需要公布的資料或內(nèi)幕消息。

至于市場上于澤被帶走調(diào)查的傳聞，人保財險稱“正在核實中”。

用三十年從基層做到總裁

人保財險的前身是1949年10月成立的中國人民保險公司（俗稱“老人保”），目前是中國人保的核心成員和標志性主業(yè)，是國內(nèi)歷史悠久、業(yè)務(wù)規(guī)模大、綜合實力強的大型國有財產(chǎn)保險公司，保費規(guī)模居全球財險市場前列。

天眼查顯示，人保財險成立于2003年7月7日，注冊資本222.43億元，法定代表人于澤。

圖片來源于天眼查

2003年11月6日，人保財險成功在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，成為中國內(nèi)地第一家在海外上市的金融企業(yè)。

對于人保財險來說，于澤是一位“老人”。1971年出生的他，1994年從南開大學獲得經(jīng)濟學學士學位后，直接進入中國人民保險公司工作。

1994年7月至2006年10月，于澤在中國人民保險公司及人保財險天津分公司任職，從基層做到車輛保險事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理，積累了車險業(yè)務(wù)的早期經(jīng)驗；2006年10月，于澤轉(zhuǎn)投太平體系，在太平財產(chǎn)保險有限公司歷任天津分公司總經(jīng)理、市場總監(jiān)、助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理，最終于2019年升任太平財險總經(jīng)理，完成從區(qū)域到全國業(yè)務(wù)的管理跨越。

2019年12月，于澤回歸中國人保出任副總裁，這一調(diào)動被視為“人保召回核心業(yè)務(wù)人才”的信號。

2021年3月，于澤出任人保財險黨委書記、總裁一職位。兩年后，即2023年5月，進一步當選人保財險副董事長。

截至“失聯(lián)”前，于澤執(zhí)掌人保財險已超4年，還曾任中國人保的合規(guī)負責人、首席風險官。中國人保2024年年報顯示，于澤當年稅前薪酬為91.28萬元。

從業(yè)績數(shù)據(jù)看，于澤掌舵期間的人保財險，正處于行業(yè)轉(zhuǎn)型與政策調(diào)整的關(guān)鍵期。

于澤在2021年3月出任人保財險總裁時，財險行業(yè)面臨信用保證保險業(yè)務(wù)周期性調(diào)整，人保財險對高風險融資類信保業(yè)務(wù)進行壓縮出清，短期業(yè)績承壓；同時，車險綜合改革、財險“報行合一”等政策相繼落地，行業(yè)整體保費增速放緩。

在此背景下，于澤主導的業(yè)務(wù)策略聚焦“穩(wěn)基本盤+拓新領(lǐng)域”。一方面，維持車險業(yè)務(wù)的市場份額，2021年至2024年，人保財險的車險服務(wù)收入從約2552.75億元增至2947.01億元，年復合增長率超4%；另一方面，發(fā)力新能源汽車保險、科技保險、綠色保險等新業(yè)務(wù)。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，這四年間，人保財險的經(jīng)營指標呈現(xiàn)“保費與凈利潤雙增” 態(tài)勢：保費收入從2021年的4483.84億元增至2024年的5380.55億元，復合年均增速約為6.3%；凈利潤從2021年的223.65億元增至2024年的321.61億元，四年增長近百億元。

圖片來源于人保財險2024年年報

2025年上半年，于澤在人保財險中期業(yè)績會上公開表態(tài)，預計非車險“報行合一”政策將在四季度落地，并指出“當前，財險行業(yè)‘反內(nèi)卷’已經(jīng)取得初步成效。以車險為例，通過實施‘報行合一’，有力有效規(guī)范車險市場秩序”。

彼時，于澤的公開形象仍為“業(yè)務(wù)精通、數(shù)據(jù)熟稔”的高管，但其又備受爭議。有媒體爆出，于澤最大的興趣是養(yǎng)鴿子，癡迷參加各種賽鴿活動，業(yè)內(nèi)有“鴿王”之稱。在深圳工作期間，于澤每周五都會坐飛機回天津，周一再飛回深圳上班，原因就是喂養(yǎng)鴿子。

如今于澤被帶走調(diào)查的傳聞出來后，人保財險并沒有第一時間辟謠，而是“核實”。萬一傳聞變新聞，于澤的總裁職位將由誰來接替？人保財險又將如何確保總裁缺位期間的決策連續(xù)性？針對源媒匯的郵件詢問，人保財險方面未予回復。

密集罰單與合規(guī)挑戰(zhàn)

與千億業(yè)績并行的，是人保財險近年收到的密集監(jiān)管罰單。

11月24日，因“故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠騙取保險金”，人保財險宜賓分公司被宜賓金融監(jiān)管分局罰款15萬元，兩名相關(guān)責任人，一人被“禁止5年進入保險業(yè)”，另一人被“警告，并罰款4萬元”。

圖片來源于國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)

這僅僅是人保財險及其分支機構(gòu)諸多行政處罰中的一個縮影。

截至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，人保財險及其分支機構(gòu)的處罰金額已經(jīng)逾3000萬元。這些行政處罰所涉及的違規(guī)類型覆蓋車險、農(nóng)險、中介業(yè)務(wù)、消費者權(quán)益保護等多個領(lǐng)域，且存在“同類違規(guī)反復出現(xiàn)”的特點。其中，車險作為人保財險的核心業(yè)務(wù)，是違規(guī)重災(zāi)區(qū)。

例如，2025年2月，因“未按照規(guī)定使用經(jīng)批準或者備案的車險、農(nóng)險、保證保險條款費率，相關(guān)報告、文件等內(nèi)容不真實、不準確，未按規(guī)定辦理再保險業(yè)務(wù)等”違規(guī)行為，人保財險總公司被國家金融監(jiān)管總局罰款1299萬元，這是一筆不小的數(shù)目。

“造假”也是違規(guī)的“重災(zāi)區(qū)”。

例如，2025年1月，人保財險云南省分公司因“利用保險中介機構(gòu)虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)套取費用、編制虛假財務(wù)資料”等違規(guī)行為，被云南金融監(jiān)管局罰款144萬元，3名相關(guān)責任人合計被罰36萬元。

10月，人保財險寧波分公司因存在“財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實、虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)、虛構(gòu)保險合同或夸大保險事故損失、違規(guī)跨區(qū)域經(jīng)營保險業(yè)務(wù)、保險理賠不審慎、內(nèi)部控制存在缺陷”的違法違規(guī)行為，被警告并罰款78萬元。

11月，人保財險山東省分公司因“因存在未按規(guī)定使用經(jīng)備案的保險條款及虛假理賠等違法違規(guī)行為”被罰款25萬元、泰安市分公司被罰款60萬元、一個營業(yè)服務(wù)部被罰款30萬元，7名相關(guān)責任人同時受到處罰。

圖片來源于國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)

這一現(xiàn)象引發(fā)業(yè)內(nèi)對“公司內(nèi)控體系有效性”的質(zhì)疑。作為曾兼任中國人保合規(guī)負責人、首席風險官的高管，于澤主導的合規(guī)管理為何未能遏制分支機構(gòu)的違規(guī)行為呢？

于澤被查傳聞與密集罰單，為人保財險的千億業(yè)績蒙上一層陰影。從目前情況來看，人保財險尚未披露于澤的具體信息，也未回應(yīng)市場對事件原因的關(guān)切。而其面臨的挑戰(zhàn)已超越單一事件本身——如何修復投資者信心、完善內(nèi)控體系以遏制“屢罰不改”的現(xiàn)象、確保核心業(yè)務(wù)在高管變動后平穩(wěn)過渡，均是亟待解答的問題。

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