10月29日,東海證券發布公告,正式聘任公司董事長王文卓為執行委員會主任(總裁)。這意味著,王文卓在代為履行總裁職責6個月后,正式開啟了“身兼兩職”的治理模式。
在此基礎上,券商人事獲悉,國聯民生證券信息技術部總經理黃葳擬任東海證券首席信息官。黃葳,
1978年出生,南京大學工商管理碩士。曾任東吳證券信息技術總部總經理助理,東吳人壽保險股份有限公司信息技術部及電子商務部副總經理(主持工作)。2017年,加入國聯證券任信息技術總部總經理,兼任華英證券首席信息官、國聯資管首席信息官。2023年10月起任國聯證券首席信息官;今年6月,國聯民生公告,黃葳因工作調整不再擔任首席信息官,仍在公司任職。
2025年上半年,東海證券出現關鍵高管相繼離任的現象。4月29日,東海證券發布公告,公司職工董事、執行委員會主任(總裁)楊明因個人原因,辭去其在公司、公司控股子公司及參股公司的所有職務。與此同時,公司執行委員會委員高宇也因個人職業規劃調整辭去職務。
王文卓兼具金融監管與地方國資管理經驗,2023年12月起任公司黨委書記,2024年2月出任董事長,期間已兼任東海期貨、東海國際金融控股、東海投資等子公司董事長,此次正式掌舵經營層,將進一步推動集團業務整合與戰略落地。
2025年8月東海證券還收到了證監會的行政處罰決定書。此項處罰源于公司在2023年2月6日被證監會立案調查的事件。證監會對東海證券責令改正,沒收業務收入1500萬元,并處以4500萬元的罰款,合計罰沒金額高達6000萬元,此金額已占到該公司上半年凈利潤的56.6%。
公司業績方面,2025年上半年東海證券圍繞經紀業務財富管理轉型、自營業務衍生品投資等核心領域,通過市場化招聘補充專業人才,尤其注重量化投資、投顧服務等領域的團隊建設,適配行業數字化、專業化發展趨勢。
根據東海證券披露的2025年上半年業績報告,公司在上半年實現營業收入8.15億元,同比增長38.07%;實現歸屬于掛牌公司股東的凈利潤1.06億元,同比大幅增長231.01%。公司稱,業績增長主要是由于投資收益、手續費及傭金凈收入增加。

2025年上半年,東海證券憑借經紀與自營業務的強勁增長實現業績大幅回升,區域聚焦戰略與合規風險出清為長期發展奠定基礎。人事調整通過核心管理集中化提升決策效率,與公司業務轉型、風險管控需求高度契合。未來需進一步優化業務結構、增強抗周期能力,同時深化長三角區域布局與財富管理轉型,在中小券商差異化競爭中鞏固優勢。
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