淄博郵政探索快遞行業黨建融創新實踐

“傳郵萬里，國脈所系”。從邊區紅色郵政的烽火歲月到新時代郵政事業的蓬勃發展，中國郵政作為行業“國家隊”，始終承載著黨和國家的使命擔當。在齊國故地淄博，這抹鮮明的“郵政紅”主動跨越國企與民企的界限，以黨建聯建為紐帶，與民營快遞深情相擁，讓國營與民營兩只“手”緊緊相握，在淄博快遞行業奏響了黨建引領、協同發展的奮進樂章。

2025 年國慶節后，中國郵政集團有限公司淄博市分公司精選8名政治素質高、基層經驗足、黨建業務精的優秀黨務工作者，下沉至民營快遞公司開展黨建聯建，一場跨行業的“國營帶民營”黨建新嘗試就此展開。淄博市郵政管理局以行業黨建融創新思路為橋梁，推動郵政國企與民營快遞企業資源聚合、優勢互補，讓派駐的黨務工作者成為激活行業發展的“紅色引擎”，催生出國企帶民企深度融合的“淄博力量”。

黨建“手拉手”：錨定發展壓艙石

作為經濟新動能和就業生力軍，淄博民營快遞在服務雙循環、助力鄉村振興中扮演著重要角色。然而，業務高速擴張的背后，“一條腿長、一條腿短”的困境逐漸顯現：黨建工作相對滯后，黨員找不到組織、組織生活難開展、作用發揮不明顯，成為制約行業健康發展的隱性瓶頸。

“我們有2名黨員，但一直沒法成立黨支部，感覺企業就像沒魂魄，黨建引領定向發揮欠位?！币晃幻駹I快遞負責人的坦言，道出了部分快遞企業的困惑。面對這道“成長中的煩惱”，擁有深厚黨建積淀的淄博郵政主動作為，將自身豐富的黨建經驗和黨務人才優勢，精準導入民企這一“黨建薄弱區”。

“他們有活力，缺引領;我們有體系，需平臺。黨建，就是最好的結合點?！弊筒┼]政一位負責人這樣解讀。于是，8名政治強、業務精、作風實的郵政黨務“老兵”被派了出去。他們不改編制，卻每周至少有一天“泡”在快遞網點、分揀中心，任務很明確：幫快遞企業把黨組織建起來、讓黨員身份亮出來、把活動開展實起來。

為確?！榜v”有成效，一套組合拳隨之打出：專門的《工作制度》和《考核激勵辦法》明確權責;月度《共建指引》提供“行動地圖”;“月例會、季通報、半年座談、年度考核”的閉環管理，加上任期結束后的“雙向評價”，讓這項工作不是“一陣風”，而是實打實的“責任田”。

紅根深植：充盈行業“紅色血脈”

“終于找到‘家’了!”在新建的快遞公司黨支部里，黨員快遞員張強難掩激動。針對組織覆蓋“空白點”，派駐人員快速行動，采取“單獨組建+指導幫扶”模式，在短時間內推動新成立5家黨支部、充實3家現有支部，其中5名郵政選派的黨務骨干擔任支部書記，迅速搭建起堅實的組織骨架。

快遞員走街串巷、作息不定、工作時間長，傳統黨建模式如何適配?因地制宜，創新形式是關鍵。他們推出“流動微黨課”，利用晨會、午休碎片化時間開講;開展“線上組織生活”，確保學習不掉線;組織“驛站黨建沙龍”，促進交流互動?！袄瞄g隙開展線上15分鐘微黨課，既接地氣又不耽誤事，解決了工作分散，人員難集中的難題?！迸神v黨務工作者夏偉仁介紹，這些靈活多樣的活動形式，讓組織生活真正“活”了起來。

對于摸排發現的44名“口袋黨員”，派駐黨務工作人員沒有簡單化要求接轉組織關系，而是創新采用“黨員關系可以不轉，黨員組織生要就地參加”的柔性機制，通過耐心細致的“三談”(崗位談、家訪談、支部協商談)，成功讓32名“口袋黨員”主動亮明身份、回歸黨組織。溫暖的組織關懷激發了向心力，已有5名優秀快遞員主動遞交入黨申請書，為黨組織注入了新鮮血液。

匯能聚力：助企業內涵發展

“沒想到黨的惠企政策這么實在，有了這些支持，我們發展更有底氣了!” 在快遞網點政策宣講現場，一位企業負責人感慨道。派駐黨務工作者主動當好黨的大政方針 “傳聲筒”，深入網點、分揀中心一線，通過“送講上門 + 發放宣傳品”等方式，截至11月底已開展宣講2 場，覆蓋300余人次，助力企業精準享政策、得紅利。

溝通橋梁讓合作更順暢。黨務工作者搭建 “郵政 + 快遞員” 線上工作群，組織線下對接座談會，推動郵政與民營快遞企業達成末端網點共用、運輸線路優化等多項資源共享合作。

典型選樹讓正能量蔚然成風。派駐黨務工作者深入挖掘快遞員見義勇為、愛心助老、崗位奉獻的感人事跡，通過行業通報、新媒體推文等方式大力宣傳，推出 “最美快遞員”“黨員先鋒崗” 等典型案例?！爸v好郵政故事”，身邊人講身邊事、身邊事帶動身邊人，讓“比學趕超、爭當先進”的氛圍在快遞行業愈發濃厚，有效提升了快遞員的職業榮譽感與社會認可度。

星火燎原：繪就服務民生新圖景

舉起來是 “火把”，撒出去是 “萬點星火”。黨建的成效，最終要體現在推動發展和服務群眾上。派駐黨務工作者以實際行動讓黨建力量轉化為發展動能，在多個領域展現先鋒作用。

設立黨建 “安全示范區”，指導企業完善郵件安全檢查流程，從分揀到運輸全環節筑牢安全防線，為快遞業務安全運行保駕護航;化身黨建 “營銷員”，協助民營快遞對接社區、電商平臺，拓展 “快遞 + 社區團購”“快遞 + 農產品上行” 等新業務，開辟發展新空間;組建 “黨員先鋒隊”“青年突擊隊”，在惡劣天氣、“雙十一” 旺季等關鍵節點沖鋒在前，累計參與志愿服務160余人次。

郵快攜手更打通了服務群眾 “最后一公里”。借鑒沂源縣 “客貨郵” 融合發展經驗，淄博郵政與民營快遞共享城鄉運輸線路和末端網點，利用公交車輛富余空間代運快件，在鄉鎮設立 440 處客貨郵綜合服務站，實現快遞進村全覆蓋。這種合作模式不僅讓郵政運輸成本降低 40%，還為民營快遞節省了末端投遞費用，更讓偏遠地區群眾享受到便捷的快遞服務，實現了多方共贏。

黨建紅，行業興。從組織共建到人心凝聚，從政策傳達到資源整合，從業務協同到服務升級，淄博“郵政國企”與“民營快遞”的融合實踐，生動詮釋了黨建引領下不同所有制經濟協同發展的巨大潛力。這既為快遞行業黨建提供了可復制的“淄博方案”，也為新時代如何加強新興領域黨的建設、以高質量黨建推動高質量發展，貢獻了富有啟發性的基層智慧。

紅色引擎持續賦能，快遞車輪滾滾向前，一幅黨建引領、郵快協同、城鄉交融的生動圖景，正在這片古老而又現代的土地上徐徐展開。(崔鵬森 許文勝)