久久99久久98精品免观看软件,一级片电视剧,日韩少妇精品av一区二区,精品国产精品久久,免费观看又色又爽又黄6699

2025TOP盛會 | 河南鄭州劉琦：從個人MDRT到泰康HWP合伙人標桿

“入圍TOP盛會，不是終點，而是把‘個人榮譽’升級為‘團隊勛章’的換乘站。”——劉琦

十年磨一劍榮譽只是起跑線

十年前，劉琦帶著“讓家庭免于風險”的樸素愿望入行，至今每年都是MDRT、兩屆IDA銀龍獎，早已把名字寫進河南保險精英榜。但在鮮花與掌聲背后，他看見的是行業天花板：

產品同質化，傭金戰消耗專業；

單向推銷，客戶獲得感低；

個人資源枯竭，再突破乏力。

“沒有生態的賦能，再亮的星也照不遠。”2023年3月，他作出河南市場最“出圈”的決定——放棄傳統保司高管高位，以“壹號合伙人”身份加盟泰康HWP。

一年走遍七座超體把“信念”變成“信念感”

為了驗證泰康模式，劉琦用12個月打卡：

武漢楚園、蜀園、申園，記錄長者日均步數提升32%；

杭州大清谷，陪同客戶體驗“住院—康復—養老”一條線，48小時即簽單年金險+信托600萬；

京山農場，把“采摘”變“采摘人生”，首場“田園財富私享會”成交率達70%。

“當客戶拉著我的手說‘原來保險可以看得見、摸得著’，我知道，這就是行業新標準。”

打造“大勝家族”團隊讓多元人才同頻共振

劉琦把團隊取名“大勝家族”，寓意“以大勝之心，成就大家之勝”。目前核心成員38人，平均從業年限8年，涵蓋銀行、信托、法律、教培、老保險人五大序列，博士1人、碩士6人、法律/稅務/醫學資格持有者11人。

每周“圓桌夜校”——律師解讀民法典繼承編，醫生拆解健康風險管理，信托經理演練家族信托架構；

每月“超體接力”——不同專業背景的合伙人輪流擔任“首席講解官”，把社區、醫院、農場變成開放式課堂；

每季“案例復盤”——用“跨界六頂思考帽”模型，把客戶家庭需求拆成法律、稅務、財務、醫療、心理、慈善六維度，輸出一體化方案。

一年沉淀，團隊累計送出168份“長壽規劃書”，平均每戶配置3.2種金融工具，社區鎖定入住率86%，帶動豫園新單規模保費突破1.1億元。

數字背后是“家庭與事業”的雙向奔赴

曾經，劉琦把女兒生日“錯過”成遺憾；如今，他把辦公區搬進豫園共享書吧，女兒放學后來社區練琴、游泳、做功課，“爸爸在隔壁開客戶沙龍”成為日常。

“以前我追求MDRT，是想給家人更好的生活；現在我做HWP，是想給家人可以參與的事業。”女兒用畫筆為團隊設計LOGO，妻子成為社區體驗官，父母已鎖定入住資格——家庭與團隊，第一次在同一維度并肩。

新起點：從“壹號合伙人”到“百年合伙人”

2025年，劉琦以“千萬標保+百人團隊+80%社區入住率”三項全優戰績，穩穩站上TOP盛會舞臺。

面向未來，他給自己和團隊寫下“三五宣言”：

三年：再育成5名千萬標保合伙人、50名MDRT，讓“豫見”成為河南首個“全MDRT軍團”；

五年：完成100戶家庭信托+社區入住一站式方案，把“長壽規劃書”升級為“百年傳承書”；

十年：打造中原首家“家族辦公室”式HWP旗艦，讓律師、稅務師、醫生、投資經理與HWP同席辦公，實現“一張保單、一份信托、一生服務”的百年承諾。

“TOP盛會不是聚光燈下的獨白，而是把火炬交給更多隊友的交接儀式。”領獎那一刻，劉琦把獎杯高高舉起，身后是38位合伙人齊聲吶喊——“豫見未來，百年同行！”這是保險老兵的新長征，也是泰康HWP在中原大地寫下的又一篇時代注腳。

頭條號入駐

新浪河南財經看新聞，上新浪，新浪財經知天下。

今日推薦優秀作者看點月榜

4001102288 歡迎批評指正